企业经营管理沙盘之培训意义和收获
企业经营管理沙盘之培训意义和收获
企业经营管理沙盘模拟培训是一种具有实用色彩的体验式培训课程。这是由知名西方商学院根据军事沙盘推演开发的一种出色的高端培训模型。沙盘模拟培训由参与公司的中高层管理人员组成,这些公司组成几个竞争的模拟公司,以与培训主题相关的商业活动为中心,完成演练和学习,并实现共同学习的目的。
学习之后,学生对企业的整体运营和管理有了更全面,更清晰的理解。通过3-4次连续的演练和调整,学员将在企业的整体运营和管理中获得宝贵的实践经验。
1.以前的管理思想和方法已经得到验证,对自身管理的误解已经暴露,管理概念得到了整理和更新。
2。通过对生动活泼的案例的分析,我了解了不同战略选择和业务绩效之间的逻辑关系,并及时反映了实际公司战略安排的正确性。
3。通过模拟操作,对市场的洞察力和理性决策的能力已大大提高。
4。拓展管理视野,树立基于柔性经营的管理理念,谋求企业长期稳定发展。
6.在广泛的团队沟通之后,充分体验团队决策的魅力,并深刻理解建立团队管理思想的组织文化的重要性。
7。通过全面,实质性参与模拟业务管理和业务决策,可以加深对业务管理的理解,有助于提高实际管理的有效性。
8.系统地了解企业内部价值链之间的关系,认识到打破部门狭窄的部门和提高管理者的整体意识的重要性。
9。树立对未来负责的发展理念,意识到短视管理的危害,并从思想的深层树立长期的发展意识。
10。通过团队决策,受训人员可以成为参与团队决策的大师。
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